自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
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台塑企業旗下南亞電路板公司錦興廠企業工會 8 日在臉書公告，由於南電今年虧損嚴重，經與董事長多次艱難談判爭取，確定男生調薪 800 元，女生調薪 650 元，引發外界質疑男女同工不同酬是「性別歧視」。為此，南電今（11）日發出聲明澄清公司絕無違反性別工作平等法同工同酬規定。
南電工會 8 日在臉書公告調薪結果，雖然是公告調漲薪資，卻意外引發網友認為南電在加薪部分是「性別歧視」，就連律師呂秋遠也認為「上市公司董事長」視法令於無物，蔑視性別工作平等法對於同工同酬的要求。為此，南電發出聲明澄清公司絕無違反性別工作平等法同工同酬規定。
南電指出，公司員工是依據職務上所需知識、技術、工作困難度及責任輕重等因素加以敘薪，使各職務人員的工作貢獻度與薪資報酬維持合理之對等關係。本年度全體員工調薪幅度一致，並無媒體報導性別歧視之情事。
秒殺南電也強調作為社會公民的一份子，一向致力於提供安全、平等、和諧的工作環境，並視員工為公司最重要的資產以達到永續經營之責任。絕無對受僱人因性別而有差別待遇等違反性別工作平等法之情事。
其實，這並不是南電第一次因為「同工不同酬」躍上新聞版面，2012 年經勞動部等相關單位調查後發現並無相關情事，主要是因為廠內男生多為操作員，過程中需要搬運也會接觸化學藥劑，危險度較高，至於女生多為需要耐心的作業員，因此南電強調的是依據職務來敘薪，只是工會公告上未將職務寫出來而有此爭議。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
由香港新銳導演火火執導的奇幻愛情喜劇電影《奇幻民宿》，發布海報和「怪物初現」版預告，導演表示電影的故事是從愛出發，「這是一部愛情片，只是用奇幻的包裝，因為裡面會有神祕的怪物」。
當被問到電影的「怪物」、「神祕感」和「非同一般的奇幻感」，要以怎樣的方式來展現時，導演則解釋「奇幻不一定只靠大量特效去呈現，我想要用這個故事打造一個充滿想像力的世界，給觀眾帶來和市場上不一樣的奇幻愛情題材作品。」
《奇幻民宿》描述一段由民宿廣告引發的奇遇故事。預告中有一對神祕男女出現，女孩獨自一人路過古董店聽到奇幻民宿的電臺廣告，出於好奇入內探個究竟，熊熊遇見自稱「怪物」的神祕男生。
但男生瀟灑帥氣的扮相，與大家心中的「怪物」形象大相徑庭，令人好奇他在電影中將如何演繹「怪物」這一特殊角色，尤其短片結尾，出現字幕「民宿有怪物，小心愛上他」，兩人的關係也成為電影中的一個重要線索。
《奇幻民宿》預告如下??
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